1.500 €

€ 1.275 + IVA Offerta lancio
Dettagli del corso:
Partenza 9 Ottobre 2025
Fine 4 Dicembre 2025
Live Streaming + On Demand
Attestato di frequenza
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€ 1.500

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Partenza 9 Ottobre 2025
Fine 4 Dicembre 2025
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3a Edizione
Labour Law Compliance III edizione

Il mondo del lavoro è in costante trasformazione, spinto da innovazione tecnologica, nuove normative, esigenze di sostenibilità e richieste sempre più forti di inclusione, trasparenza e benessere. Il corso Labour Compliance nasce per rispondere a questa evoluzione, offrendo a professionisti HR, consulenti, avvocati d’impresa e manager gli strumenti giusti per governare la complessità con approccio interdisciplinare e orientato al futuro.

Il programma si articola in moduli tematici che coprono tutto il ciclo del rapporto di lavoro: dal recruitment alla cessazione, passando per la gestione quotidiana dei dipendenti, la definizione delle policy, la protezione dei dati e l’adozione di strumenti digitali e soluzioni di welfare.

Durante il corso verranno analizzati in dettaglio: le fasi di selezione e assunzione del personale secondo criteri equi e conformi alla normativa; l’applicazione del diritto antidiscriminatorio e la valorizzazione della generalità; il bilanciamento tra vita professionale e personale tramite il welfare aziendale; le strategie di compensation, incentive e retention per attrarre e trattenere i talenti.

Ampio spazio è dedicato alla gestione della privacy sul luogo di lavoro, all’utilizzo dell’intelligenza artificiale in ambito HR, alla cybersecurity e agli strumenti digitali. Verranno inoltre affrontati casi pratici legati alla cessazione del rapporto di lavoro: dalla poor performance al monitoraggio, dal ruolo dei social media alla tutela del patrimonio aziendale e al whistleblowing.

Infine, il corso approfondisce la redazione e gestione di policy e regolamenti aziendali, con un focus innovativo sul Legal Design, per creare documenti chiari, trasparenti e facilmente accessibili da tutti i collaboratori.

Completamente aggiornato alla normativa italiana ed europea, il corso si distingue per un taglio operativo e multidisciplinare, utile per affrontare con competenza le sfide reali del contesto lavorativo attuale e costruire una cultura aziendale solida, sostenibile e conforme.

Formazione completa e interdisciplinare: il corso integra diritto del lavoro, privacy, tecnologie digitali, inclusione e welfare, offrendo una visione a 360° delle dinamiche lavorative moderne.

Approccio pratico e aggiornato: casi reali, esempi operativi e focus sulle ultime novità normative italiane ed europee rendono subito applicabili le competenze acquisite.

Strumenti immediatamente utili in azienda: policy, check-list, linee guida e modelli pronti all’uso per supportare la gestione quotidiana del lavoro in modo conforme, inclusivo ed efficace.

Destinatari

Il corso è rivolto a imprese e professionisti che desiderano approfondire nozioni e conoscenze utili per affrontare la sfida del nuovo diritto del lavoro. In particolare, si indirizza a:

  • HR Manager e HR Business Partner

  • Consulenti del lavoro

  • Avvocati giuslavoristi e legali d’impresa

  • Responsabili del personale

  • Direttori e responsabili amministrativi

  • Compliance officer e DPO (Data Protection Officer)

  • Responsabili diversity & inclusion

  • Manager di area e team leader con responsabilità sul personale

  • Professionisti che operano in ambito welfare aziendale

  • Imprenditori e figure apicali di PMI

  • Consulenti e formatori in ambito HR, legale e organizzativo

Struttura del Corso

giovedì dalle 16:30 alle 18:30

Durata: 9 Incontri

Modalità di erogazione: Live Streaming + On Demand

Gli incontri formativi si svolgono in live streaming e sarà possibile per i partecipanti rivedere le lezioni in differita.

Didattica
Programma
Programma corso "Labour Law Compliance" (9 Incontri )

I Incontro - 9 ottobre 2025 16:30-18:30, Rita Santaniello, Sara Rossi, Rebecca Salat

  • Processo di recruitment e assunzione

II Incontro - 16 ottobre 2025 16:30-18:30, Rita Santaniello, Rebecca Salat

  • La gestione del rapporto di lavoro tra diritto antidiscriminatorio e tutela della generalità

III Incontro - 23 ottobre 2025 16:30-18:30, Sara Rossi, MassimoRiva

  • Welfare e Work-life balance

IV Incontro - 30 ottobre 2025 16:30-18:30, Massimo Riva, Lorenzo Ceraudo

  • Compensation, incentive & retention

V Incontro - 6 novembre 2025 16:30-18:30, Lorenzo Ceraudo, Irene Pudda

  • Il diritto del lavoro tra privacy e nuove tecnologie

VI Incontro - 13 novembre 2025 16:30-18:30, Andrea Marchi, Irene Pudda

  • Strumenti di lavoro, AI, Cybersecurity

VII Incontro - 20 novembre 2025 16:30-18:30, Lorenzo Ceraudo, Massimo Riva

  • La cessazione del rapporto di lavoro 1: poor performance, monitoraggio, social media, privacy

VIII Incontro - 27 novembre 2025 16:30-18:30, Massimo Riva, Rita Santaniello

  • La cessazione del rapporto di lavoro 2: tutela del patrimonio aziendale e whistleblowing

IX Incontro - 4 dicembre 2025 14:30-18:30, Sara Rossi, Mariano Bianchino

  • Workshop - Le policy e i regolamenti: trasparenza e inclusione con il Legal Design

Informazioni Utili

Finanziamenti
e Metodi di Pagamento

L'iscrizione può essere completata sul sito utilizzando una carta di credito, con la possibilità di pagare in tre rate senza interessi tramite Scalapay.

Gli enti della pubblica amministrazione possono contattare il servizio clienti per ricevere informazioni sulle modalità di pagamento disponibili.

Per ulteriori dettagli o altre opzioni di pagamento, è possibile chiamare il Servizio Clienti al numero 02 30300608 oppure inviare un'email a servizioclienti.formazione@ilsole24ore.com.

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