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Matteo Sola è il Coordinatore Tecnico Scientifico del nuovo Master Design Organizzativo, Dati e Intelligenza Artificiale: le leve della trasformazione in azienda.
Appassionato e pioniere del Digital HR, Matteo oggi lavora come HR Learning & Development Industrial, Strategy and Innovation Manager in azienda dove si occupa di implementazione dei nuovi processi HR e Partner di Kopernicana, società specializzata nel cambiamento organizzativo. È, inoltre, co-autore di “OKR performance”, il primo saggio italiano sul metodo OKR (obiettivi e risultati chiave) di definizione e gestione delle strategiche e curatore di testi come “Agile HR”, edizione italiana del più autorevole manuale internazionale sull’approccio Agile alle Risorse Umane.
Le aziende oggi vivono in un contesto di cambiamento continuo, crescente complessità e declino dei modelli gerarchici tradizionali. La richiesta di nuovi modelli di leadership e la necessità di integrare l’Intelligenza Artificiale nei processi decisionali stanno ridefinendo profondamente la struttura dei modelli organizzativi.
Stiamo vivendo una trasformazione radicale: ruoli, processi e relazioni vengono ripensati in chiave agile, collaborativa e data-driven, con l’AI generativa come leva strategica per costruire l’intera architettura organizzativa, innovare, migliorare l’efficienza e aumentare la capacità di adattamento.
Sole 24 ORE Formazione risponde a questa sfida con il Master Design Organizzativo, Dati e Intelligenza Artificiale, coordinato da Matteo Sola, in partnership con Kopernicana e con il coinvolgimento brand di primo piano come Bracco, SACE, Talentware e Var Group che stanno già adottando i nuovi modelli nei loro contesti aziendali. Il percorso formativo si distingue per un approccio concreto e orientato all'applicazione pratica, rafforzando il suo valore attraverso esperienze reali e strumenti innovativi che preparano i professionisti ad affrontare con competenza il futuro delle organizzazioni.
Insieme a Matteo e ad altri grandi Esperti di Digital HR si acquisirà il metodo per strutturare questo nuovo design organizzativo: disegnare una struttura di team autonomi; definire i contorni di una leadership distribuita; progettare processi decisionali basati su dati automatizzati e ottimizzati con il supporto dell’AI generativa; sviluppare una cultura che sia sempre più aperta e orientata al cambiamento e alla sperimentazione.
Sole 24 ORE Formazione con questo Master come sempre risponde a una reale e urgente richiesta del mercato: formare professionisti capaci di affrontare la rivoluzione culturale, guidata dall’integrazione dell’AI nei processi organizzativi e decisionali.
Scopri la prima edizione del Master in partenza il 10 ottobre.
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