Il nuovo Master sul Design Organizzativo con Matteo Sola

Il profilo di Matteo Sola 

Matteo Sola è il Coordinatore Tecnico Scientifico del nuovo Master Design Organizzativo, Dati e Intelligenza Artificiale: le leve della trasformazione in azienda. 

Appassionato e pioniere del Digital HR, Matteo oggi lavora come HR Learning & Development Industrial, Strategy and Innovation Manager in azienda dove si occupa di implementazione dei nuovi processi HR e Partner di Kopernicana, società specializzata nel cambiamento organizzativo. È, inoltre, co-autore di “OKR performance”, il primo saggio italiano sul metodo OKR (obiettivi e risultati chiave) di definizione e gestione delle strategiche e curatore di testi come “Agile HR”, edizione italiana del più autorevole manuale internazionale sull’approccio Agile alle Risorse Umane. 

Il Master come risposta al contesto attuale del declino dei modelli organizzativi tradizionali 

Le aziende oggi vivono in un contesto di cambiamento continuo, crescente complessità e declino dei modelli gerarchici tradizionali. La richiesta di nuovi modelli di leadership e la necessità di integrare l’Intelligenza Artificiale nei processi decisionali stanno ridefinendo profondamente la struttura dei modelli organizzativi. 

Stiamo vivendo una trasformazione radicale: ruoli, processi e relazioni vengono ripensati in chiave agile, collaborativa e data-driven, con l’AI generativa come leva strategica per costruire l’intera architettura organizzativa, innovare, migliorare l’efficienza e aumentare la capacità di adattamento. 

Sole 24 ORE Formazione risponde a questa sfida con il Master Design Organizzativo, Dati e Intelligenza Artificiale, coordinato da Matteo Sola, in partnership con Kopernicana e con il coinvolgimento brand di primo piano come Bracco, SACE, Talentware e Var Group che stanno già adottando i nuovi modelli nei loro contesti aziendali. Il percorso formativo si distingue per un approccio concreto e orientato all'applicazione pratica, rafforzando il suo valore attraverso esperienze reali e strumenti innovativi che preparano i professionisti ad affrontare con competenza il futuro delle organizzazioni. 

Le competenze in uscita dal Master 

Insieme a Matteo e ad altri grandi Esperti di Digital HR si acquisirà il metodo per strutturare questo nuovo design organizzativo: disegnare una struttura di team autonomi; definire i contorni di una leadership distribuita; progettare processi decisionali basati su dati automatizzati e ottimizzati con il supporto dell’AI generativa; sviluppare una cultura che sia sempre più aperta e orientata al cambiamento e alla sperimentazione. 

L’impegno di Sole 24 ORE Formazione: formare i Leader del cambiamento organizzativo 

Sole 24 ORE Formazione con questo Master come sempre risponde a una reale e urgente richiesta del mercato: formare professionisti capaci di affrontare la rivoluzione culturale, guidata dall’integrazione dell’AI nei processi organizzativi e decisionali. 

Scopri la prima edizione del Master in partenza il 10 ottobre.