Partenza
16 Aprile 2026
Fine
10 Dicembre 2026
Live Streaming + On Demand
Attestato di frequenza
Partenza
16 Aprile 2026
Fine
10 Dicembre 2026
Live Streaming + On Demand
Attestato di frequenza
La formazione su misura per la Pubblica Amministrazione conforme alla Direttiva Zangrillo
Obbligatorietà e necessità della formazione
La Direttiva Zangrillo pone la formazione dei dipendenti pubblici al centro delle politiche di riforma e di valorizzazione del capitale umano. A partire dal 2025, ogni amministrazione deve garantire almeno 40 ore di formazione pro-capite all’anno — equivalenti a una settimana lavorativa — come obiettivo minimo di crescita professionale. La promozione della formazione è qualificata come obbligo e responsabilità diretta della dirigenza, che deve assicurare la partecipazione attiva del personale e integrare la pianificazione formativa nei documenti di programmazione (PIAO o analoghi).
Il Sole 24 ORE Professionale ha predisposto un percorso triennale di formazione, che garantisce la formazione dei dipendenti negli ambiti individuati dalla Direttiva Zangrillo, consentendo all’Ente Pubblico di adempiere alle prescrizioni della Direttiva con una formazione di qualità. In ciascuna delle annualità del triennio verranno erogate 40 ore attraverso la piattaforma digitale de Il Sole 24 ORE Professionale.
Orario 10.00 - 12.00
Durata: 20 incontri di 2 ore (40 ore totali)
Modalità di erogazione: Live Streaming + On Demand
Dispense di approfondimento contenenti:
slides predisposte dal Comitato Scientifico Area PA
contenuti normativi, di prassi e giurisprudenziali forniti da Top 24 Fisco
contenuti integrativi (formulari, carte di lavoro, …)
Conformità alla Direttiva Zangrillo: rispetto delle prescrizioni della Direttiva per la formazione dei dipendenti dell’Ente
Formazione di qualità: la qualità degli Esperti de Il Sole 24 ORE Professionale al servizio delle esigenze formative della Pubblica Amministrazione
Ottimizzazione della procedura di acquisto: non tanti “singoli” corsi da acquistare da parte dell’Ente, ma un unico percorso di qualità strutturato per rispondere alle esigenze formative di tutti i dipendenti
Pianificazione triennale: possibilità di programmare la formazione dei dipendenti per un triennio, riducendo ulteriormente le problematiche di gestione da parte dell’Ente
Gestione da parte de Il Sole 24 ORE Professionale di tutti gli adempimenti: tutta la gestione degli adempimenti previsti dalla Direttiva e di certificazione della formazione svolta dai dipendenti viene effettuata da parte de Il Sole 24 ORE Professionale, sollevando così l’Ente da un’onerosa attività amministrativa
Condizioni economiche di assoluto vantaggio: un’offerta strutturata per ridurre i costi complessivi sostenuti da parte dell’Ente per la formazione dei propri dipendenti
Piattaforma digitale de Il Sole 24 ORE Professionale: una piattaforma particolarmente avanzata, non soltanto per la fruizione degli incontri formativi, ma anche per la consultazione dei materiali didattici
Assistenza continua: il supporto garantito prima, durante e dopo l’incontro formativo
Incontri in diretta: tutti gli incontri sono trasmessi in diretta, dando ai partecipanti la possibilità di interagire con il docente
Differite on demand: possibilità per ciascun dipendente di pianificare il tempo dedicato alla formazione, potendo visionare la differita degli incontri in qualsiasi momento e luogo
Abbonamento Annuale
Numero Dipendenti | Costo per scaglione |
|---|---|
1 Dipendente | 400 € |
Da 2 a 5 Dipendenti | 1.750 € |
Da 6 a 10 Dipendenti | 3.000 € |
Da 11 a 20 Dipendenti | 4.000 € |
Da 21 a 50 Dipendenti | 5.000 € |
Da 51 a 100 Dipendenti | 7.500 € |
Per ogni dipendente aggiuntivo (a partire dal 101°) aggiungere 50 € al prezzo dell'ultimo scaglione.
E' possibile acquistare l'abbonamento biennale o triennale, per maggiori informazioni può contattare il nostro servizio clienti all'indirizzo servizioclienti.formazione@ilsole24ore.com oppure l’Agente Sole 24 ORE di zona.
Leadership e soft skills Introduzione alla leadership pubblica e agli standard comportamentali 16.04.2026 Orario: 10–12
Leadership Comunicazione efficace e gestione del conflitto 23.04.2026 Orario: 10–12
Leadership Public speaking istituzionale 07.05.2026 Orario: 10–12
Leadership Team working e cultura della collaborazione 14.05.2026 Orario: 10–12
Transizione amministrativa Ordinamento PA, livelli istituzionali e governance 21.05.2026 Orario: 10–12
Amministrativa Programmazione, controllo e valutazione 04.06.2026 Orario: 10–12
Amministrativa Pianificazione PNRR e rendicontazione 18.06.2026 Orario: 10–12
Amministrativa Misurazione dell’impatto pubblico 02.07.2026 Orario: 10–12
Transizione digitale Uso consapevole delle tecnologie digitali nella PA 16.07.2026 Orario: 10–12
Digitale Identità digitale, SPID, CIE, interoperabilità 30.07.2026 Orario: 10–12
Digitale Cloud, sicurezza informatica e governance del dato 03.09.2026 Orario: 10–12
Digitale Introduzione all’IA nei processi pubblici 17.09.2026 Orario: 10–12
Transizione ecologica Principi di sostenibilità e Agenda 2030 24.09.2026 Orario: 10–12
Ecologica Green Public Procurement e CAM 01.10.2026 Orario: 10–12
Ecologica Economia circolare e gestione rifiuti 15.10.2026 Orario: 10–12
Ecologica Rendicontazione ambientale e SDGs 29.10.2026 Orario: 10–12
Etica e legalità Codice di comportamento e integrità 12.11.2026 Orario: 10–12
Etica Anticorruzione e trasparenza 19.11.2026 Orario: 10–12
Etica Privacy e trattamento dati 26.11.2026 Orario: 10–12
Etica Sicurezza nei luoghi di lavoro 10.12.2026 Orario: 10–12
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